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所属分类:护士护理考试题库
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【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 与人本原理相对应的管理原则是()。
A.整分合原则
B.能级原则
C.反馈原则
D.弹性原则
E.价值原则
A.整分合原则
B.能级原则
C.反馈原则
D.弹性原则
E.价值原则
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是()。
A.县级医院可不设护理部,由医务部门管理
B.床位在500张以上的医院配护理副院长
C.500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制
D.一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名
E.护理部主任由医院护士选举产生
A.县级医院可不设护理部,由医务部门管理
B.床位在500张以上的医院配护理副院长
C.500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制
D.一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名
E.护理部主任由医院护士选举产生
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 根据范围划分,冲突可以分为()。
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪项是按决策的重复性划分的?()
A.战略决策
B.风险决策
C.确定决策
D.程序化决策
E.个人决策
A.战略决策
B.风险决策
C.确定决策
D.程序化决策
E.个人决策
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪项是综合护理的优点?()
A.所需要的人力物力费用高
B.护士工作兴趣与满意度高
C.病人安全感与所属感增强
D.责任护士技能水平要求高
E.护士责任职责明确,责任心增强
A.所需要的人力物力费用高
B.护士工作兴趣与满意度高
C.病人安全感与所属感增强
D.责任护士技能水平要求高
E.护士责任职责明确,责任心增强
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 人本原理对应的哪一原则?()
A.反馈原则
B.动力原则
C.价值原则
D.弹性原则
E.整合原则
A.反馈原则
B.动力原则
C.价值原则
D.弹性原则
E.整合原则
【◆参考答案◆】:B
【◆参考答案◆】:A
(9)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 环境对系统的影响在管理中称为()。
A.联系
B.输出
C.输入
D.控制
E.编码
A.联系
B.输出
C.输入
D.控制
E.编码
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作什么原则?()
A.重点原则
B.目标性原则
C.可考核性原则
D.弹性原则
E.目的性原则
A.重点原则
B.目标性原则
C.可考核性原则
D.弹性原则
E.目的性原则
【◆参考答案◆】:C