工作时间长度的最高界限取决于劳动者的（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 工作时间长度的最高界限取决于劳动者的（）
A．生理素质
B．心理极限
C．生理极限
D．心理素质

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动者如有特殊情况不能上班，可自行请他人代为工作，并不违反劳动合同。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会保障法基本原则

【◆参考答案◆】：是指集中体现社会保障法的本质和精神，主导整个社会保障法体系，为社会保障法调整社会保障关系所应遵循的根本准则。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动权的主要内容不包括（）.?
A．A.社会保障权B.就业权?C.参与权D.结社权

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 为全面提高社会保险管理水平，适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要，我国政府自2003年起开始实施（）
A．希望工程
B．安居工程
C．蓝天工程
D．金保工程

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.
A．规定劳动条件
B．确立员工权益
C．协调雇主同雇员组织的关系
D．确立劳动关系

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工作时间

【◆参考答案◆】：
是指劳动者根据国家的法律规定，在一个昼夜或一周内从事本职工作的时间。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？

【◆参考答案◆】：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位的规章制度必须经过公示或告知程序吗？

【◆参考答案◆】：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。