劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A．生育
B．负伤
C．升学
D．失业
E．退休
F．工伤

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E, F

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 医疗保险统筹基金支付的医疗服务设施范围和支付标准是什么？

【◆参考答案◆】：医疗保险基金支付的医疗服务设施费用主要包括住院床位费及门诊、急诊留观床位费。

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业训练

【◆参考答案◆】：就业训练是指对求职人员组织开展的以提高职业技术和就业能力为目的的培训。

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 奖学金制度

【◆参考答案◆】：
是指对家庭困难、品学兼优的普通高等学校的在校大学生提供的无偿资助的一种教育福利制度。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（）
A．10日内
B．15日内
C．20日内
D．30日内

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《医改决定》的规定，超过起付标准的医疗费用，个人需分担（）.
A．5％左右
B．8％左右
C．10％左右
D．15％左右

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为其核心部分的是（）.
A．适用范围
B．最低生活标准
C．待遇水平
D．资金来源

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 我国劳动争议的处理方式有（）.
A．协商
B．调解
C．追认
D．判决
E．仲裁

【◆参考答案◆】：B, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

【◆参考答案◆】：
我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
（1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
（2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
（3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
（4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）
A．取消
B．延长
C．不变
D．缩短

【◆参考答案◆】：D