现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是（）
A．知识
B．土地
C．自然资源
D．货币资本

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）
A．卓越型培训师
B．专业型培训师
C．讲师型培训师
D．技巧型培训师

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 被誉为“人力资本理论之父”的是（）
A．洛克
B．舒尔茨
C．诺尔斯
D．奥苏伯尔

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 通过传播媒体、公共关系活动等各种渠道，使企业的文化力对社会产生影响的是（）
A．凝聚功能
B．导向功能
C．辐射功能
D．调适功能

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] （）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
A．行为模仿
B．角色扮演
C．情境模拟
D．行为训练

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。
A．培训内容
B．接受培训的学员
C．企业特点
D．培训需求的分析
E．培训机构的资质

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
A．员工工作状况
B．培训时间长度
C．培训内容
D．教学方法运用
E．培训时间控制

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。
A．下一级岗位的正式在岗人员
B．下级岗位的正式在岗人员
C．下一级岗位的人员
D．下级岗位的人员

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
A．脱产培训
B．半脱产培训
C．入职岗前培训
D．在职岗后培训

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 培训课程计划的内容主要包括（）
A．培训目标的选择
B．培训范围的确定
C．开发时间的估算
D．主要课题的界定
E．课程开发费用的初步预算

【◆参考答案◆】：B, C, D, E