每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.
A．反省型
B．熟思型
C．内涵型
D．冲动型

【◆参考答案◆】：B, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。
A．品德素质培养
B．品德素质鉴定
C．品德素质开发
D．品德素质塑造

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）
A．组织协调能力
B．领导意识
C．成熟度
D．风度、口才
E．人际感染力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为（）
A．联想投射、构造投射、完成投射
B．选择排列投射、表演投射
C．图形投射、语言投射、动作投射
D．他人动机态度描述投射、逆境对话投射

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。
A．"岗位匹配"机制
B．"二八法则"机制
C．"动态管理"机制
D．"结构功能"机制

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提高创新能力需要克服什么障碍？

【◆参考答案◆】：唯书、唯上、因循守旧

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）
A．Z分数
B．T分数
C．百分位数
D．等级转换

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人的素质最佳可塑期与年龄有关。下列哪个科学家做的年龄和创造性成就之间关系的研究，表明了这种重要性。（）
A．罗夏
B．卡特尔
C．冯特
D．莱曼

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 意志与毅力通过人的（）体现出来，并贯彻活动过程的始终。
A．意识
B．潜力
C．行为
D．活动

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 患者男，32岁，农民，干农活时突然出现全身抽搐，意识丧失，口吐白沫，两眼上翻，面色发绀，10min后恢复正常。4年内曾出现类似发作5次。

【◆参考答案◆】：B, C