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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等,是从()角度来讲的。
A.可观察性、潜在性
B.构成要素的微观角度
C.研究对象的工作岗位层次
D.个体在工作中不同的职位
A.可观察性、潜在性
B.构成要素的微观角度
C.研究对象的工作岗位层次
D.个体在工作中不同的职位
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选] ()是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。
A.潜能
B.意识
C.行为
D.智商
A.潜能
B.意识
C.行为
D.智商
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 英国公务员考试一般分为以下步骤()
A.面试
B.统测
C.资格审查
D.专业考核
E.口试答辩
A.面试
B.统测
C.资格审查
D.专业考核
E.口试答辩
【◆参考答案◆】:B, D, E
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 意志与毅力通过人的()体现出来,并贯彻活动过程的始终。
A.意识
B.潜力
C.行为
D.活动
A.意识
B.潜力
C.行为
D.活动
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。这是情商中最关键的能力。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 信念在程度上有强弱之分,如果信念不够强烈人往往会失败。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能,它就能使你产生(),从而使你如愿以偿。
A.意识
B.思考
C.错觉
D.行动
A.意识
B.思考
C.错觉
D.行动
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.行为性问题
D.探索性问题
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.行为性问题
D.探索性问题
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[名词解释] 当量量化
【◆参考答案◆】:当量量化就是先选择某一中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。