为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？（）
A．连续激励
B．重复激励
C．奖励激励
D．间断激励
E．强化激励

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 更能增强组织民主气氛的的组织结构是（）。
A．正式组织
B．非正式组织
C．团队
D．矩阵型组织结构
E．委员会组织

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是新业务新技术管理的第一步？（）
A．选择应用的人群
B．建立审批制度
C．新业务新技术的论证
D．建立资料档案
E．探讨道理伦理的符合程度

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是（）。
A．低工作，高关系
B．高工作，低关系
C．低工作，低关系
D．高才能，高效率
E．高工作，高关系

【◆参考答案◆】：E

(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] “榜样的力量是无穷的”指的是领导的（）。
A．传统因素
B．感情因素
C．品格因素
D．职位因素
E．能力因素

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 《科学管理原理》一书的作者是（）。
A．泰勒
B．韦伯
C．法约尔
D．梅奥
E．麦格雷戈

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？（）
A．连续激励
B．重复激励
C．奖励激励
D．间断激励
E．强化激励

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项常用的激发建设性冲突？（）
A．引进外部成员
B．惩罚持异议者
C．领导以身作则
D．奖励冲突回避者
E．统一内部意见

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段？（）
A．检查评价阶段
B．计划阶段
C．执行阶段
D．反馈控制阶段
E．总结经验阶段

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理的关键是下列哪种职能？（）
A．组织职能
B．计划职能
C．控制职能
D．人员管理
E．激励职能

【◆参考答案◆】：C