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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在激烈的国际竞争中,缺乏()不仅会使我国经济和国家安全发展受到严重威胁,还会影响国家竞争力的提升,使我国在国际产业分工中处于不利地位。
A.政治地位
B.核心技术
C.自主知识产权
D.创新能力
A.政治地位
B.核心技术
C.自主知识产权
D.创新能力
【◆参考答案◆】:B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 邓小平关于()是第一生产力的理论是知识经济的核心内涵,也是对知识经济的高度概括。
A.科学技术
B.专业技能
C.创新能力
D.经济发展
A.科学技术
B.专业技能
C.创新能力
D.经济发展
【◆参考答案◆】:A
(3)【◆题库问题◆】:[名词解释] 面试
【◆参考答案◆】:面试是一种经过精心设计,在特定场景下,通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,测评应试者有关素质的方法。
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 约束和自制只会压迫人、强制人,于克服自身缺点无益。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()
A.吸收国外先进技术
B.建立完备的素质测评体系
C.将素质测评技术应用于国家机关
D.将素质测评技术应用于企业管理
A.吸收国外先进技术
B.建立完备的素质测评体系
C.将素质测评技术应用于国家机关
D.将素质测评技术应用于企业管理
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()既是测评活动的起点,又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 结构化的访谈、单项行为模拟属于()
A.低端素质测评工具
B.中端测评工具
C.高端测评工具
D.传统测评工具
A.低端素质测评工具
B.中端测评工具
C.高端测评工具
D.传统测评工具
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的()。
A.积
B.差
C.和
D.比重值
A.积
B.差
C.和
D.比重值
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 创新必须有所超越,超越才能导致创新。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是()。
A.个别面试
B.集体面试
C.压力面试
D.问答面试
A.个别面试
B.集体面试
C.压力面试
D.问答面试
【◆参考答案◆】:C