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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:智力资源;无形资产
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。
A.文书倾向
B.运动技能倾向
C.机械倾向
D.技能技巧
A.文书倾向
B.运动技能倾向
C.机械倾向
D.技能技巧
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 情商的作用在于更好地()。
A.认识事物
B.分析事物
C.理解事物
D.处理事物
A.认识事物
B.分析事物
C.理解事物
D.处理事物
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、理论和操作技能及技巧。
【◆参考答案◆】:工作知识
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 人类的每一项活动,无论是有益的还是有害的,无一不是目的引出的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[单选] “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()
A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 开发测验的基本步骤有()
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴已有测验
E.进入测验命题环节
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴已有测验
E.进入测验命题环节
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 创新性思维就是求异思维,而求异思维的实质就在于创新。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆参考答案◆】:B