一般来说，实力强的企业有形资产的比例大于无形资产。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般来说，实力强的企业有形资产的比例大于无形资产。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。
A．对员工进行激励、启发、引导和指导
B．做到能够让员工释放全部能量
C．及时了解员工对自己言行的反应
D．虚心倾听员工的建议

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 初级的抽象与概括是根据事物的外部特征做出比较从而得出抽象与概括，高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的（）所做出的。

【◆参考答案◆】：本质特征

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 只要是掌握某项专业技术知识理论或操作技术手法的人，就能够被称得上为专业技术人员。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 角色扮演主要用以测评（）
A．合作能力
B．管理能力
C．人际关系处理能力
D．机械理解能力

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等，是从（）角度来讲的。
A．可观察性、潜在性
B．构成要素的微观角度
C．研究对象的工作岗位层次
D．个体在工作中不同的职位

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）
A．标准化测验
B．非标准化测验
C．个别测验
D．团体测验
E．人格测验

【◆参考答案◆】：A, B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 为什么当前要将自主创新作为当前经济发展的立足点？

【◆参考答案◆】：改革开放以来，我国经济建设取得了巨大成就，但也有两个问题必须解决：一是经济的高速增长主要依靠资源的高投入和高耗能，二是对国外先进技术重引进轻消化吸收和创新，造成不断重复引进和对国外技术的持续依赖。我国只有大幅提高创新能力，才能突破资源、能源和环境的制约，摆脱关键技术受制于人的状况。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述心理测验的构成及比较优势。

【◆参考答案◆】：心理测验的构成包括：1，标准情境。标准情境是指进行测验时的情境。标准情境要求用同样的刺激方法引起所有被测者的反应，测验的内容、提问的方式等都应当是统一的。从被测者的心理状态来看，要求处于所要观察分析的心理现象的最佳表现时期。2，行为样本。要准确、客观地分析、推论出个体的某种心理特征，必须选取有代表性的、能反映该心理特征的行为样本。由于所取到的标准样本只是代表某些心理功能，并不能反映这种功能的全部，所以总不免有某种程度的偏差。因此要通盘考虑样本的有效性、有限性和偏离度。3，分析描述。心理测验的结果需要加以分析和描述，才能使人们理解，才有意义。分析描述的方法很多，大体可分为两类：数量化和划分范畴。心理测验的比较优势：1.科学。专业的心理测验都是经过心理学专家的精心编制和审定，运用心理学、医学、统计学等很多学科的知识，经过成千上万实际数据检验得到的科学成果。这是传统测评方式所不能比的。2.迅速。心理测验可以在很短的时间内通过测验比较全面地了解一个人各方面的心理特征、能力倾向等。测验结果反馈快，简单易用，一般仅用一两个小时就可完成对一批人的测量。3.公平。在心理测验中，每个人都是在相同的情境下接受测试，而且一般进行的笔试测验，其计分和解释也是客观的，因此也更公平。4.经济。很多心理测验都可以团体实测，可以节约大量的时间和精力。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 专业技术人员不属于工人阶级的一部分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确