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所属分类:公共事业技能鉴定考试题库
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【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。
A.赞成权
B.否决权
C.表达权
D.发言权
A.赞成权
B.否决权
C.表达权
D.发言权
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在工资形成过程中,决定劳动力需求价格的是()
A.劳动力的供给
B.劳动力价值
C.劳动时间的长短
D.劳动的边际生产率
A.劳动力的供给
B.劳动力价值
C.劳动时间的长短
D.劳动的边际生产率
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述拟订集体协商议题的基本方法。
【◆参考答案◆】:(1)通过召开座谈会、问卷调查等各种方式,搜集企业方面和职工群众方面关心的议题,然后对收集的意见进行分析、整理、筛选,作为确定集体协商议题的基础;(2)已经签订过集体合同的企业,可以将到期的集体合同的履行情况与企业目前的现状进行对比分析,查找存在的问题,将需要协商的问题纳入新一轮集体协商议题之中;(3)当劳动法律政策发生比较大的调整和变化,可以对照新出台的法律政策,检讨本企业有无需要重新讨论协商的问题。
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 起草集体合同文本的基本要求是什么?
【◆参考答案◆】:1、拟定草案应参照有关法律、法规、政策以及同行业具有可比性企业的劳动标准;2、内容应从企业实际出发;3、把握集体合同内容应当具备的法定要件:订立主体的法定资格、必备条款、协商条款、法律责任、履行期限;4、格式规范;5、根据内容不同分为综合性合同和单项性合同两种类型;6、内容具体;7、文字表述明确、严谨;8、起草文本时严谨、认真、仔细。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定,职工代表的构成比例是()。
A.工人70%,技术人员和管理人员30%
B.工人40%,技术人员和管理人员60%
C.工人60%,技术人员和管理人员40%
D.工人50%,技术人员和管理人员50%
A.工人70%,技术人员和管理人员30%
B.工人40%,技术人员和管理人员60%
C.工人60%,技术人员和管理人员40%
D.工人50%,技术人员和管理人员50%
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动力与其他商品相比,其特殊性主要表现为()
A.劳动力的价值不易衡量
B.劳动力与劳动者不可分割
C.劳动报酬需要延迟支付
D.劳动力不具有稀缺性
A.劳动力的价值不易衡量
B.劳动力与劳动者不可分割
C.劳动报酬需要延迟支付
D.劳动力不具有稀缺性
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()
A.负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情况
B.建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况
C.不定期就集体合同的履行情况进行检查
D.随时就集体合同的履行情况进行检查
A.负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情况
B.建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况
C.不定期就集体合同的履行情况进行检查
D.随时就集体合同的履行情况进行检查
【◆参考答案◆】:A, B
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 劳动争议诉讼的程序可以分为()等阶段。
A.起诉与受理
B.准备与调查
C.协商与解决
D.开庭与审判
A.起诉与受理
B.准备与调查
C.协商与解决
D.开庭与审判
【◆参考答案◆】:A, B, D
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 人力资源开发的主要方法是()
A.培训
B.选拔
C.招聘
D.考试
A.培训
B.选拔
C.招聘
D.考试
【◆参考答案◆】:A