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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。
A.《中华人民共和国专业分类大典》
B.《中华人民共和国职业大全》
C.《中华人民共和国职业分类大典》
D.《中华人民共和国专业归类大典》
A.《中华人民共和国专业分类大典》
B.《中华人民共和国职业大全》
C.《中华人民共和国职业分类大典》
D.《中华人民共和国专业归类大典》
【◆参考答案◆】:C
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 关于选拔性测评,下列说法正确的是()
A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评
D.特别强调测评的区分功能
E.测评标准的刚性很强
A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评
D.特别强调测评的区分功能
E.测评标准的刚性很强
【◆参考答案◆】:A, B, D, E
(3)【◆题库问题◆】:[单选] “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()
A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 创新思维的新颖性特征主要是指思维的()。
【◆参考答案◆】:求异性
(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 自然界是不会自然而然地满足人类生存发展的需要,人类必须通过创造性活动向自然界索取。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 为什么当前要将自主创新作为当前经济发展的立足点?
【◆参考答案◆】:改革开放以来,我国经济建设取得了巨大成就,但也有两个问题必须解决:一是经济的高速增长主要依靠资源的高投入和高耗能,二是对国外先进技术重引进轻消化吸收和创新,造成不断重复引进和对国外技术的持续依赖。我国只有大幅提高创新能力,才能突破资源、能源和环境的制约,摆脱关键技术受制于人的状况。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评,此类误差属于()。
A.对比效应误差
B.哈罗效应误差
C.接近效应误差
D.宽大心理误差
A.对比效应误差
B.哈罗效应误差
C.接近效应误差
D.宽大心理误差
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 专业技术人员的创新能力直接来源于()。
A.创新思维
B.创新意识
C.创新心理
D.创新实践
A.创新思维
B.创新意识
C.创新心理
D.创新实践
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 绩效考评主要是对主体()的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
A.工作前状态
B.工作中过程
C.工作后结果
D.过程中的表现
A.工作前状态
B.工作中过程
C.工作后结果
D.过程中的表现
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 《现代汉语词典》将“技术”解释为人类()的过程中积累起来的经验和知识,也包括其他操作方面的技巧
A.利用社会
B.利用自然
C.改造自然
D.改造社会
A.利用社会
B.利用自然
C.改造自然
D.改造社会
【◆参考答案◆】:B, C