根据《消防法》和《食品安全法》,关于施工现场违法行为应承担法律责任的说法,正确的是( )。【2015】

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所属分类:建筑工程

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《消防法》和《食品安全法》,关于施工现场违法行为应承担法律责任的说法,正确的是( )。【2015】
A.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的,处以罚款
B.进货时未查验许可证和相关证明文件的,给予警告并处以罚款
C.未按规定要求贮存、销售食品或者清理库存食品的,罚款并责令停产停业
D.故意破坏或者伪造火灾现场尚不构成犯罪的,拘留并处以罚款

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:施工现场违法行为应承担的法律责任考点:施工现场消防安全违法行为应承担的法律责任

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列建设工程合同中,属于无效合同的有( )。
A.施工企业超越资质等级订立的合同
B.发包人胁迫施工企业订立的合同
C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同
D.供应商欺诈施工单位订立的采购合同

【◆参考答案◆】:A C

【◆答案解析◆】:本题考查的是无效合同。欺诈胁迫订立合同,是否无效,取决于损害国家利益。考点:无效合同的类型

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列行为中,属于工程质量不良行为的是()。
A.不履行保修义务或者拖延履行保修义务的
B.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的
C.安全防护用具、机械设备进入施工现场前未经查验或查验不合格即投入使用的
D.未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:BCD属工程安全不良行为。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 下列情形中,属于合同继续履行例外的有( )。【2013】
A.法律上不能履行
B.事实上不能履行
C.履行费用过高
D.债务人不同意履行

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:考查违约责任承担方式中继续履行的例外。《合同法》第110条规定当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未要求履行。A.B.C项正确。考点:继续履行例外(超纲)

(5)【◆题库问题◆】:[单选] ()不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告( )在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限。
A.定作人承揽人
B.定作人定作人
C.承揽人承揽人
D.承揽人定作人

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限。考点:承揽人的法定解除权

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 第三人知道行为人没有代理权还与行为人实施民事行为给他人造成损害的。第三人和行为人负( )。
A.法律责任
B.监督责任
C.民事责任
D.连带责任

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:第三人知道行为人没有代理权还与行为人实施民事行为给他人造成损害的。第三人和行为人负连带责任。考点:不当或违法行为应承担的法律责任。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 申请人在人民法院采取保全措施后( )内不依法申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:申请人在人民法院采取保全措施后30日内不依法申请仲裁的,人民法院应当解除保全。肯定:财产保全和证据保全

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 工程师肖万取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始注册时必须()。
A.重新取得资格证书
B.提供达到继续教育要求的证明材料
C.提供新的业绩证明
D.符合延续注册的条件

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:逾期申请初始注册的,应当提供达到继续教育要求的证明材料。考点:申请初始注册和延续注册。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职工应当参加职工基本医疗保险,由( )缴纳基本医疗保险费。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工共同
D.用人单位和职工协商

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。考点:基本医疗保险

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C.用人单位应当时对女职工定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于90天的产假

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:本题考查的是劳动法女职工和未成年工特殊保护,禁止女职工从事矿山井下劳动;不得安排在经期从事高温、低温的体力劳动 。

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