某企业2013年度利润总额8万元，年末结账后资产总额22万元，负债总额8万元，资本公积2万元，盈余公积1万元，未分配利润

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业2013年度利润总额8万元，年末结账后资产总额22万元，负债总额8万元，资本公积2万元，盈余公积1万元，未分配利润1万元，则实收资本为（）万元。
A．8
B．10
C．12
D．42

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：所有者权益=资产-负债，由实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润构成。故实收资本=（22-8）-2-1-1=10（万元）。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 某企业2013年实现净利润200000元，年初未弥补亏损为50000元，另有其他转入20000元，该企业2013年可供分配的利润不正确的有（）元。
A．200000
B．170000
C．220000
D．150000

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：企业可供分配的利润=净利润+年初未分配利润+盈余公积补亏+其他调整因素后的金额。即可供分配的利润=200000-50000+20000=170000（元）。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在有购货折扣的情况下，计入存货历史成本的购货价格是（）。
A．销货单位的报价
B．报价减去商业折扣
C．报价减去最大的现金折扣
D．报价加上运输成本

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查的考点是存货成本的构成。有购货折扣时，计入存货成本的购货价格是指扣去商业折扣但包含现金折扣的部分，故选B。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列计入管理费用的有（）。
A．企业在筹建期间内发生的开办费
B．企业在销售商品过程中发生的包装费
C．行政管理部门发生的办公费
D．行政管理部门发生的办公费业务招待费

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等、行政管理部门人员的职工薪酬、行政管理部门计提的固定资产折旧、行政管理部门发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、企业研究费用，均计入管理费用。选项B计入销售费用。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 净利润是在利润总额的基础上扣除（）后的净额。
A．管理费用
B．销售费用
C．所得税费用
D．财务费用

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核净利润的计算公式。净利润=利润总额-所得税费用，因此，净利润是在利润总额的基础上扣除所得税费用后的净额。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 甲股份有限公司委托乙证券公司发行普通股，股票面值总额20000万元，发行总额80000万元，发行费按发行总额的2%计算（不考虑其他因素），股票发行净收入全部收到。甲股份有限公司该笔业务记入“资本公积”科目的金额为（）万元。
A．20000
B．58400
C．58800
D．60000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：由于该笔业务记入"资本公积"科目的金额=80000-20000-80000×2%=58400（万元）

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项，不影响营业利润的有（）。
A．管理费用
B．所得税
C．主营业务收入
D．其他业务支出

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用+投资净收益+公允价值变动损益-资产减值损失；利润总额=营业利润+营业外收支净额；净利润=利润总额-所得税费用。不影响营业利润的是所得税和营业外收支净额，所以答案为选项B。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 某增值税一般纳税工业企业，本期购入一批材料，进货价格为80万元，增值税为13.60万元。运杂费为1万元。所购材料到达后验收发现短缺5%，属于运输途中合理损耗，该材料应计入存货的实际成本为（）万元。
A．93.6
B．56
C．80
D．81

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：运输途中的合理损耗计入工业企业外购存货的成本，因此该材料入库成本=80+1=81（万元）。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《现金管理暂行条例》规定，下列经济业务中，不能用现金支付的是（）。
A．支付职工奖金5000元
B．支付零星办公用品购置费800元
C．支付物资采购货款1200元
D．支付职工差旅费2000元

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：支付物资采购货款1200元，超过了结算起点，不能用现金支付。其余的三项均符合现金的使用范围的规定。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于职工薪酬核算内容的有（）。
A．职工福利费
B．住房公积金
C．职工工资
D．非货币性福利

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴：职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。