某电池生产企业对其生产的A、B、C三种电池的生产过程能力进行评估。经随机抽样并计算，得出如下数据：A电池的过程能力指数为

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某电池生产企业对其生产的A．B．C三种电池的生产过程能力进行评估。经随机抽样并计算，得出如下数据：A电池的过程能力指数为1.8，B电池的过程能力指数为0.7，C电池的设计寿命要求不低于8500小时，随机抽取的该电池样本的平均寿命为8860小时，样本标准偏差为120小时。

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：（8860-8500）/(3*120)=1考点过程能力分析法

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁委员会实行三方原则，下列不属于仲裁委员会三方的是（）。
A．劳动行政部门
B．工会
C．劳动者
D．企业家协会

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：仲裁委员会由下列人员组成：①劳动行政部门的代表；②同级工会的代表；③企业方面的代表。仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政部门代表政府；工会代表劳动者；企业联合会（协会）或企业家协会代表企业。仲裁委员会组成人员应当是单数，主任由劳动行政部门负责人担任，实行少数服从多数的原则。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。
A．心理测试
B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测试

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 企业与市场相比，要求制定更有效的监督机制，因此具有()劣势。
A．信息传递易缺失
B．监督成本增加
C．激励机制效力减弱
D．官僚失灵现象

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。
A．资金
B．时间
C．人力
D．计划

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 影响质量的因素可以分为偶然性因素和()。
A．必然性因素
B．系统性因素
C．可靠性因素
D．开发性因素

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 美国休哈特提出的质量管理工具是()
A．对策表
B．直方图
C．抽样检验
D．控制图

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 我国劳动合同法规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A．10
B．15
C．30
D．60

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》度37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 市场调查的方法有（）。
A．访问法
B．观察法
C．实验调查法
D．试用和试销法
E．问卷调查法

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是()。
A．上对下的控制较少
B．实行独立经营
C．中基层有较多的决策权
D．实行独立核算

【◆参考答案◆】：C