企业的管理规范作为员工的行为准则，具有的特点，不包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的管理规范作为员工的行为准则，具有的特点，不包括（）。

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 蒂蒙斯的创业机会评价框架涉及的指标共（）项。
A．8
B．23
C．48
D．53

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 创业者在建立人脉时，要注意的交往的三个要点是什么（）①对等②互补③目的④交换⑤逐层递进
A．①④⑤
B．①②④
C．②③④⑤
D．①②③④⑤

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A．开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势
B．在大学高年级进行"创造性演习"季做一些有意义的事情
C．在大学阶段一心关注学业，做到"双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书"
D．即注意提高智商，又注意提高情商

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 灵活就业的毕业生可申请（）或在校保留，使档案资料得以顺利延续，并保证转正定级、组织关系转接等基本权益。

【◆参考答案◆】：人事代理

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型（）
A．综合型
B．期望型
C．逃避型
D．安全型

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] QQ在中国的成功运营，与腾讯优秀创始团队的组建不无联系。马化腾作为CEO，始终以客户价值为依归；张志东作为CTO，主要承担着公司的技术工作；许晨华是CIO，负责最新市场信息的搜集；陈一丹是CAO，负责了公司的法律事务；曾李青是COO，主要负责市场运营。该案例告诉我们，成功创业团队的建设，要尽力遵循相似性、互补性（）三个重要原则。
A．独特性
B．单一性
C．共同价值观
D．一致性

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下面男生面试时的服饰符合礼仪要求的是（）
A．衬衫一般以白色或浅色为主，要熨烫平整
B．皮鞋一般以黑色为主，要清洁；配以深色的袜子
C．如果穿着西装，应搭配领带
D．头发胡须要整齐清洁

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”（）？
A．领导力
B．持续力
C．预测力
D．决断力

【◆参考答案◆】：A