哪项是戴明循环的第四步（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是戴明循环的第四步（）。
A．执行阶段
B．计划阶段
C．处理阶段
D．反馈阶段
E．检查阶段

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 实施时间计划时注意事项包括（）。
A．选择有效方法
B．制定工作目标
C．分散精力，同时处理各种事务
D．提高沟通技巧
E．列出时间表

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 医疗事故处理条例规定，医疗事故的责任人在事故中都存在（）。
A．故意
B．失职
C．过错
D．过失
E．失误

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项常用的激发建设性冲突？（）
A．引进外部成员
B．惩罚持异议者
C．领导以身作则
D．奖励冲突回避者
E．统一内部意见

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是科学管理理论的内容？（）
A．自由
B．以人为中心的原则
C．民主
D．鼓励下属参与
E．实行奖励性的报酬制度

【◆参考答案◆】：E

(6)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 属于质量结构中环节质量的指标是（）。
A．人员质量标准
B．技术质量标准
C．分级护理质量标准
D．社会对护理工作的满意度
E．药品物资质量标准

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是激励机制的源头？（）
A．洞察需要
B．满足需要
C．明确动机
D．信任下属
E．了解对象

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 三级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 易对领导者产生敬畏感的是（）。
A．传统因素
B．感情因素
C．品格因素
D．职位因素
E．能力因素

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 对于领导的非权力影响力的说法不正确的是（）。
A．权力随地位的消失而消失
B．属于自然影响力
C．相对比较稳定
D．可起到潜移默化的作用
E．易使被领导者产生信服

【◆参考答案◆】：A