下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）不属于人力资源创新能力运营体系。
A．创新能力开发体系
B．创新能力激励体系
C．创新能力结构体系
D．创新能力配置体系

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 研究表明，在人的素质表现的总信息量中，言辞占（）。
A．7%
B．38%
C．55%
D．60%

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 企业管理的核心是（）。
A．物的管理
B．财务管理
C．人的管理
D．物流管理

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] （）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
A．德鲁克
B．孔茨
C．泰罗
D．韦伯

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。
A．法约尔
B．泰罗
C．韦伯
D．梅约

【◆参考答案◆】：A