大学生独立创业主要有以下几种形式（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 大学生独立创业主要有以下几种形式（）。
A．个体工商户
B．自由职业
C．网络创业
D．私营企业

【◆参考答案◆】：A, B, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。
A．需要
B．无需
C．可以不
D．与劳动者协商后决定是否

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 作为有创业想法的大学生应该做什么（）
A．两耳不闻天下事，一心只读圣贤书
B．专注专业学习，无论是就业还是创业，专业都是我们的立身之本
C．保持开放，接受新鲜事务
D．不要纸上谈兵，要进行创业实践

【◆参考答案◆】：B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 职业素质主要表现在多个方面，其中不包括（）
A．职业兴趣
B．职业认知
C．职业能力
D．职业个性

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项也称为通用能力，它是能够转化到任何特定工作中的能力，是你在处理各种事情时都可能用到的一些能力，它们可以从生活中的方方面面得到发展，可以迁移应用于不同的工作之中，可以从一种生活角色中迁移到另一种生活角色中（）
A．一般能力
B．社交能力
C．专业能力
D．可迁移能力

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 工作中常见人际关系及处理办法有哪些？

【◆参考答案◆】：
对新人而言，工作中常见的人家关系主要有两种：
其一，与领导关系；
其二，与同事的关系。在工作过程中，对待两种不同的人际关系应采取不同的方式方法。
（一）处理与领导关系的方法
首先应该做到服从领导安排，保质保量按时完成工作任务，这是处理与领导关系的第一准则；其次，一般情况下，领导由于工作经验丰富，信息获取渠道多等原因业务水平较高，新人要学会尊重领导；第三，积极协助领导，由于领导经常考虑全局性问题和发展问题，一些具体事务很难面面俱到，这时就应该积极主动协助领导，帮助领导解决具体事务性工作；最后，在与领导相处过程中要做到不欺不谄。
（二）处理与同事关系的方法
在与同事交往过程中首先应该做到尊重同事，理解同事。人与人交往尊重是基础，每个人工作内容不同但地位相同，不可轻视同事工作；每个人都有自己的行为特点和处事方式，要尊重同事的行为习惯，站在同事立场理解问题。其次，在力所能及范围内帮助同时。一个乐于助人的人是受欢迎的人。平时工作中帮助同事是双方深层次交往的基础，也是今后工作中遇到困难时获得帮助的前提。
第三，尽量避免与同事的矛盾。因为工作习惯、为人处事方法、竞争等原因同事之间会出现不和谐的一面，这时要注意使问题控制在一定范围之内，不激化矛盾，而是多从同事角度考虑和理解同事，积极主动化解矛盾。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：（）
A．生理需求
B．安全需求
C．自我实现的需求
D．友爱和归属的需求

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生在创业经营过程中，因缺乏创业知识和能力而导致创业失败的风险称为（）
A．知识风险
B．技能风险
C．法律风险
D．能力风险

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 自我分析主要包括哪些方面（）。
A．我的优势
B．我的劣势
C．我的兴趣
D．A和B为正确答案

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 准备创业计划书时，应该介绍管理团队（）
A．组织结构
B．管理水平和能力优势
C．职业道德与素质
D．团队的合作精神和互补

【◆参考答案◆】：A, B, C, D