企业职工退休年龄条件是怎样规定的？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 企业职工退休年龄条件是怎样规定的？

【◆参考答案◆】：
企业职工退休年龄的规定是：
（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。
（3）因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。
企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 经济性裁员

【◆参考答案◆】：
经济性裁员是用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，依法由用人单位单方行使劳动合同解除权的行为。为了保护劳动者的合法权益，劳动法对经济性裁员规定了严格的条件和程序。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）
A．工伤救助
B．工伤人员
C．工伤
D．工伤保险

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张被称为（）
A．工资制度
B．工资理论
C．工资管理
D．工资级差

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工作时间

【◆参考答案◆】：
劳动者每天应工作的时数或每周应工作的天数。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）.
A．A.申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C.签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的E.有关单位和个人认为有其他理由的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 失业保险基金主要由三部分组成，包括（）.
A．失业救济金
B．用人单位和职工缴纳的失业保险费
C．失业保险基金利息收入
D．失业人员的基本生活费用
E．财政补贴

【◆参考答案◆】：B, C, E

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 逐步完善（）制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一
A．商业保险
B．最低工资标准
C．土地登记
D．社会保险

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了（）
A．学习
B．继承
C．管理
D．应用

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）.
A．A.2倍左右B.3倍左右C.4倍左右D.5倍左右

【◆参考答案◆】：C