下列选项中，属于解决因病致贫、因贫致病群众困难的救助制度是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，属于解决因病致贫、因贫致病群众困难的救助制度是（）
A．贫困救助
B．扶贫工作
C．自然灾害救助
D．医疗救助

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保障法律关系的客体不包括（）.
A．资金
B．物
C．公民保障权
D．服务行为

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 竞业限制的范围是如何规定的？

【◆参考答案◆】：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中不属于劳动时间的是（）。
A．劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B．因公外出的时间
C．女职工哺乳的时间
D．职工午休的时间

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：劳动时间包括以下具有特定含义的时间：（1）劳动者从事生产或所需要的进行准备和结束工作的时间（2）劳动者实际完成生产和工作的时间（3）劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间（4）根据生活规划安排而中断的时间5）连续从事有毒有害工作需要的间歇时间和女工哺乳时间（6）因公外出的时间

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永阅建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介八。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在裤知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？

【◆参考答案◆】：
工会组织参与劳动争议处理的权利表现为工会通过调解、仲裁等制度系统参与职工与用人单位之间的劳动争议的处理。在企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任：在职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会有权对职工的争议行为给予支持和帮助。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定，可以领取失业保险金的城镇失业人员应当具备的条件有（）.
A．依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满12个月
B．依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满6个月
C．非本人意愿中断就业
D．已经办理失业登记
E．有求职要求

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.口头劳动合同B.全日制劳动合同C.书面劳动合同D.部分时间劳动合同E.公部门与私营部门劳动合同

【◆参考答案◆】：B, D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障关系的特征包括（）.?
A．内容的经济性
B．主体的多方性?
C．法律部门的多样性
D．待遇支付的延期性?
E．分类的多样性?

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述我国法律规定的劳动者休息权的基本内容？

【◆参考答案◆】：
休息权是我国宪法以及劳动法律法规赋予劳动者的一项基本的权利。具体内容是指：
①劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利。
②劳动者在特定时间休息的权利，即劳动者有权在法定节日、单位确定的公休日内休息，用人单位不得任意调换。
③劳动者享有相对连续性休息时间的权利。即《劳动法》规定"用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日"。
④劳动者依法享有的其他休息或休假的权利。如工间休息、年休假、婚丧假、探亲假等特定休息或休假。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）.
A．伤残抚恤金
B．丧葬补助金
C．供养亲属抚恤金
D．工伤医疗金
E．一次性工亡补助金

【◆参考答案◆】：B, C, E