按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为（）
A．主观观察和客观观察
B．按触观察和非接触观察
C．间接观察和直接观察
D．参与性观察和非参与性观察

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 竞争是一种比赛，竞争意识只会对人的发展起到消极作用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 提高自主创新能力是促进经济社会更快更好发展的客观要求。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述公文处理及角色扮演的含义、目的及特点。

【◆参考答案◆】：公文处理又叫公文筐作业。与其他测评技术相比，公文处理是评价中心用得最多的一种测评形式。它是在模拟情境中，通过测评对象对文件的处理情况来评定其潜在的管理能力的一种方法。公文处理的特点是：（1）程序简单，易于操作。公文处理与评价中心其他形式相比，只需要准备一个工作场所，准备一些可以为测评目的提供帮助的文件。活动展开后，只需要测评对象进入工作场所，在特定时间内去处理那些亟待解决的事件，对他或她的行为直接观察即可。（2）具有很高的工作相关性。在公文处理测评中，测评对象需要处理的文件来自上级或下级、组织内部或外部的各种典型问题和指示、日常琐事等。这些事件是相互关联的。所以这就要求测评对象要处理好这些关系，分出轻重缓急，有条不紊地处理文件。（3）信度和效度较高。公文处理的测评情境与实际工作情境几乎一致。另外，评价人员观察之后还要对参加者或测评对象进行访谈，了解测评对象在处理文件过程中所选工作方式的原因。在公文处理过程中，每个测评对象所处的条件也是相同的，这样可以提高测评的准确性。角色扮演又称模拟面谈或即席对话，主要是用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。在这种测评活动中，评价人员设置一系列尖锐的人际矛盾和人际冲突，需要测评对象扮演某一角色，并模拟实际工作情境中的一些活动，去处理各种问题和矛盾的一种测评形式。角色扮演的特点：（1）程序简单，费时少。运用角色扮演，只需给测评对象介绍相关准备情况。然后正式进入测评过程，测评过程一般持续15-30分钟的时间。可见其程序简单，费时相对较少。（2）对评价人员素质和技术要求高。在角色扮演中需要一个人来扮演与测评对象进行交谈的人，它需要同时既当评价人员，又当予测评对象谈话的人。另一问题是评价人员在与不同的测评对象交谈时可能会有不同的表现，这就要求其具备较高的技术和能力。（3）有利于培训缺乏经验的管理人员。一方面可以说给一些缺乏经验的管理人员上了一堂现身说法的课，另一方面也可以使他们在工作之余针对自己的不足去采取相应的补救措施，从这个意义上说，角色扮演在一定程度上培训了缺乏经验的管理人员。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的十六届五中全会指出，要建立以（）为主体、（）为导向、（）相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。

【◆参考答案◆】：企业；市场；产学研

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般而论，年龄状况是对一个人体能的定量性的分析。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 信念的特点包括（）
A．A信念是一种动力，并且有强弱之分
B．B信念需要支撑
C．C信念需要韧性作纽带
D．D信念需要勇气作动力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 人员素质测评总体方案制定的要求：（）
A．人员配备要科学合理
B．前期的调研工作必不可少
C．起草工作方案
D．方案的落实

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（）以上即可接受。
A．0.70
B．0.71
C．0.72
D．0.73

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的（）、（）和操作技能及技巧。

【◆参考答案◆】：工作知识；理论