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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 所谓创新素质,概括地说,就是()的能力。具体地说,就是()和()的统一。
【◆参考答案◆】:创造发明;创新意识;创新能力
(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 提高创新能力需要克服什么障碍?
【◆参考答案◆】:唯书、唯上、因循守旧
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 21世纪是一个竞争激烈的世纪,尤其表现在科学技术的垄断和反垄断上。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 结构化面试如何设计?
【◆参考答案◆】:(1)分析应聘岗位对应聘者的素质要求(2)确定录用标准,设计面试问题(3)合理排列顺序,确定发问主次(4)明确评分标准,设计规范的评分等级
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 对个人来说,()是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。
A.潜能
B.创新
C.实践
D.思维
A.潜能
B.创新
C.实践
D.思维
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 情商是表示认识、控制和调节()的能力。
A.自身情感
B.自身素养
C.他人情感
D.他人素养
A.自身情感
B.自身素养
C.他人情感
D.他人素养
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点,一般我们都会考虑到()
A.实用原则
B.经济原则
C.效益原则
D.效能原则
A.实用原则
B.经济原则
C.效益原则
D.效能原则
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 若是想在人生中有一番成就,最有效的办法就是把信念提升到强烈的地步。因为只有达到很强的程度才会促使我们拿出行动。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[单选] ()既是测评活动的起点,又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
【◆参考答案◆】:D