就业信息的筛选过程中，应做好（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 就业信息的筛选过程中，应做好（）
A．鉴别真伪，关注可信度
B．结合自身特点，提高针对性
C．深入挖掘信息内涵，加强有效性
D．分清主次，有必要时深入了解

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据四象限法则，我们应将（）的事情放在最后完成。
A．重要但不紧急
B．重要而且紧急
C．不重要且不紧急
D．不重要但紧急

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 职业兴趣

【◆参考答案◆】：职业兴趣是一个人积极探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中说服考官的四个原则，不包括（）。
A．根据实际需要来说服
B．抓住有利时机进行说服
C．提出可行性方案来进行说服
D．当作对手来说服

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 大部分成功的互联网企业迈出的第一步是复制，而不是创新。所以，通过“找坐标”的方法确定一些业已被证明的领域和行业，对于创业者来说很重要。你认为该说法（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯发展中各种角色的关系是（）
A．相互支持
B．彼此争夺资源
C．经常是矛盾冲突的
D．同步推进的

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据全球创业观察的研究，总体上来讲，跟美国创业生态相比，下列有关中国创业生态的说法正确的是（）。
A．中国商业和职业基础设施更好
B．中国创业金融资源更多
C．中国的市场活跃程度更高
D．中国创业的政府支持和政策更多
E．中国研发商业化程度更高

【◆参考答案◆】：C, D

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 大学生与职业人有什么区别？

【◆参考答案◆】：
1.目的不同（取得好成绩与完成好工作的差别）
2.技能不同（记忆力、分析解决问题的能力与需要的技能更多）
3.方法不同（个人与团体）

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A．劳动行政部门
B．工会
C．劳动争议仲裁机构或者人民法院
D．人民法院

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于压力面试问题的是（）。
A．你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗
B．在照料生病的家人和出差外地之间，你会选哪个
C．你的条件并不符合招聘要求，为什么要来求职
D．你的专业成绩排名如何

【◆参考答案◆】：D