(1)【◆题库问题◆】: ()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。A.依法普遍建立工资集体协商机制B.建立工会组织C.建立职代会制度 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 收入是指工会根...
合理化建议评审委员会每年应向()报告合理化建议和技术改进活动的进展情况,并回答职工代表提出的问题,接受监督、检查,保证评
(1)【◆题库问题◆】: 合理化建议评审委员会每年应向()报告合理化建议和技术改进活动的进展情况,并回答职工代表提出的问题,接受监督、检查,保证评审工作的公开、公平和公正。A.党政联席会B.职工代表大...
()是职代会依法行使职权,对相关部门提交职代会进行讨论的各种报告、方案进行民主审议,经过民主表决程序,对表决结果或决定所
(1)【◆题库问题◆】: ()是职代会依法行使职权,对相关部门提交职代会进行讨论的各种报告、方案进行民主审议,经过民主表决程序,对表决结果或决定所作的书面性表述。A.职工代表大会B.职工董事C.职工监...
起草职代会决议的大会秘书组由()构成。
(1)【◆题库问题◆】: 起草职代会决议的大会秘书组由()构成。A.党委B.工会C.职工代表D.行政办公室人员 【◆参考答案◆】:A, B, D (2)【◆题库问题◆】: 下列有关集体争议协商的表述,...
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,要推动“走出去”战略,必须坚持眼睛向外,(),主动在
(1)【◆题库问题◆】: 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,要推动“走出去”战略,必须坚持眼睛向外,(),主动在更广阔的空间进行产业结构调整和优化资源配置。A.走向社...
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的
(1)【◆题库问题◆】: 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。A.协调发展B.共同发展C.协...
2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第
(1)【◆题库问题◆】: 2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。A...
在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度,对民主测评不称职票超过()的,进行诫勉谈话。
(1)【◆题库问题◆】: 在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度,对民主测评不称职票超过()的,进行诫勉谈话。A.10%B.15%C.20% 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆...
()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。
(1)【◆题库问题◆】: ()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。A.依法普遍建立工资集体协商机制B.建立工会组织C.建立职代会制度 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 党章总纲强调,...
下列会议不属于决策性的会议是()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列会议不属于决策性的会议是()。A.董事会B.展览会C.职代会D.人代会 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 秘书的工作指向具有()A.辅助性B.近身性C.综合...