(1)【◆题库问题◆】： 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（ ）。A．依法签订劳动合同B．自觉履行劳动者义务C．保障劳动者主人翁地位D．增强劳动者权利意识 ...

(1)【◆题库问题◆】： 山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。A．半年B．一年C．二年D．三年 【◆参考答案◆】：B (2)...

(1)【◆题库问题◆】： 女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。A．集体合同和女职工权益保护专项集体合同B．劳动合同C．集体合同和劳动合同 【◆参考答案◆】：A ...

(1)【◆题库问题◆】： 下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表（）。A．与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工B．与企业存在事实劳动关系的职工C．依法终止劳动关系的职工 【◆参考答案◆】：A, B ...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《保安服务管理条例》规定，（）不是保安员的权利。A．享受劳动保护B．享受社会保险C．检查出入车辆D．签订劳动合同 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 根据刑事...

(1)【◆题库问题◆】： 依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。...

(1)【◆题库问题◆】： 毕业之后只要签订劳动合同就行了，协议书可签可不签。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 职工有下列哪些情形可认定为工伤？（）A．在工作时间和工作...

(1)【◆题库问题◆】： 对施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与“包工头：签订劳务合同等行为，均视为（ ）进行处理。A．违法分包B．视同转包C...

(1)【◆题库问题◆】： 唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（）。A．唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同B．因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以...

(1)【◆题库问题◆】： 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。A．甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同B．乙企业只签订劳动合同不办理社保C．丙企业与劳务派遣单位订立劳务派...