(1)【◆题库问题◆】: 职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、()职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议。A.工作时间B...
对职业兴趣、家庭责任、福利收入、社会地位排个顺序。
(1)【◆题库问题◆】: 对职业兴趣、家庭责任、福利收入、社会地位排个顺序。 【◆参考答案◆】:没有固定顺序,但尽量将福利收入和社会地位放在后面。关键要讲出道理。例:对我来说,这几项都很重要,我会将家...
下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利 【◆参考答案◆】:A,B,C,D 【◆答案解析◆】:二会经费、企业...
《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。
(1)【◆题库问题◆】: 《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。A.其在单位的工资待遇和福利不变B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿C.其损失的工资待...
2013年12月31日,甲公司应支付其销售部职工工资200000元,社会保险40000元,下列会计分录正确的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 2013年12月31日,甲公司应支付其销售部职工工资200000元,社会保险40000元,下列会计分录正确的是()。A.借:管理费用240000贷:应付职工薪酬--工资200...
非货币性职工薪酬主要是()。
(1)【◆题库问题◆】: 非货币性职工薪酬主要是()。A.将外购的商品发放给职工作为福利B.向职工出售信用社支付了补贴的资产作为福利C.将拥有的房屋无偿提供职工使用D.将租赁的房屋无偿提供职工使用 【...
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
(1)【◆题库问题◆】: 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:固定薪酬即基本薪酬...
工会生活保障工作是工会组织通过各种途径和形式,对在()方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶救助的一项重要工作。
(1)【◆题库问题◆】: 工会生活保障工作是工会组织通过各种途径和形式,对在()方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶救助的一项重要工作。A.职工福利B.生活C.工作 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题...
人们要利用经济规律来为社会谋福利,就要做到()。
(1)【◆题库问题◆】: 人们要利用经济规律来为社会谋福利,就要做到()。A.深刻认识经济规律B.为某些经济规律提供发挥作用的场所C.按照经济规律的要求办事D.改造或废除某些经济规律E.选择有利于某种...
A公司按照预期累计福利单位法计算出设定受益计划的总负债为6 000万元,假设2015年和2016年年初折现率均为10%。
(1)【◆题库问题◆】: A公司按照预期累计福利单位法计算出设定受益计划的总负债为6 000万元,假设2015年和2016年年初折现率均为10%。若该企业专门购置了国债作为计划资产,这笔国债2015年...