(1)【◆题库问题◆】： 在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）A．心理测验B．知识考试C．情景模拟考试D．面试 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：情景模拟考试主要针对...

(1)【◆题库问题◆】： 用电子表格分析结果时，描述小明高三上半年模拟考试成绩变化最好用（）。A．柱形图B．条形图C．折线图D．饼形图 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 音频卡用DSP芯...

(1)【◆题库问题◆】： 红星中学，在高考前夕进行了四次数学模拟考试，在100人的抽样调查中，第一次得80分以上的学生为70%，第二次是75%，第三次是85%，第四次是90%，那么在四次考试中都得80...

(1)【◆题库问题◆】： 下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。A．心理测试B．情景模拟考试C．面试D．能力测试 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者...

(1)【◆题库问题◆】： 要计算某高三学生在四次外语模拟考试中得到四个分数的平均分数，算法如下：每次选出其中的三个分数算出它们的平均数，再加上另外一个分数，用这种方法算了四次，分别得到以下四个分数：8...

(1)【◆题库问题◆】： 下列员工招聘测验方法中，最常用的是()A．心理测试B．情景模拟考试C．面试D．能力测试 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 某公司为了开拓市场产品，成立了新产品部...