(1)【◆题库问题◆】： 工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。A．工作评价B．工作说明书C．访谈记录D．工作任务分析记录表E．工作规范 【◆参考...

(1)【◆题库问题◆】： 工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用（）培训需求调查方法。A．问卷法B．观察法C．面谈法D．档案法 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 企业培训涉及到两个培训主...

(1)【◆题库问题◆】： 你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同事不太配合你的工作，工作处于停滞状态，此时你该怎么办？ 【◆参考答案◆】： 【1】表态度：表明我的...

(1)【◆题库问题◆】： 现代管理学认为，组织架构是由工作任务、工作流程、汇报关系和（）所组成的一个系统。A．交流渠道B．投诉管理C．风险管理D．财务管理 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：现代...

(1)【◆题库问题◆】： 大型建设工程项目的一级工作任务目录将整个项目划分成若干个（　　）。A．子项目B．子系统C．工作项D．工作单元 【◆参考答案◆】：B 【◆答案解析◆】：大型建设工程项目的一级工...

(1)【◆题库问题◆】： 按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以直接解除劳动合同A．在试用期间被证明不符合录用条件的B．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...

(1)【◆题库问题◆】： 人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和...

(1)【◆题库问题◆】： 下列组织工具中，能够反映组成项目所有工作任务的是（）A．项目结构图B．工作任务分工表C．合同结构图D．工作流程图 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：项目结构图是一个组织...

(1)【◆题库问题◆】： 由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据...

(1)【◆题库问题◆】： 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指（ ）以某项工作额完成为合同期限的劳动合同。A．用人单位与劳动者约定B．法律规定C．用人单位与派遣单位约定D．用人单位与工会约定 【◆...