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在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）

(1)【◆题库问题◆】：在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）A．心理测验B．知识考试C．情景模拟考试D．面试【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：情景模拟考试主要针对...

04月07日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：电工作业人员复审考核的内容有：（）。A．体格检查B．事故、违章记录检查C．安全技术理论考核记录检查D．安全实际操作考核【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库...

02月26日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：部门员工在执行保养工作时，如发现保养方法与实际操作有冲突时，解决方法是（）A．停止工作B．修改保养方法C．用自己认为正确的方法保养D．停止工作并马上通知相关负责人【◆参考答...

02月23日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：文件、程序、实际操作和管理评估需与合适的质量体系标准相符合。A．正确B．错误【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】：（）是不断改进的基础和起点。A．暗灯B．标准化...

11月27日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：从问题的性质来看，成功地解决一类问题，就是学会了对某种情境的反应，解决问题的过程表现在一个人的（）与对事物的实际操作的结合。A．智商程度B．潜能开发C．内部思维动作D．外部实...

05月28日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：《指南》科学领域中指出：幼儿的思维特点是以具体形象思维为主，应注重引导幼儿通过（）进行科学学习，不应为追求知识和技能的掌握，对幼儿进行灌输和强化训练。A．直接感知B．亲身体验...

03月20日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：由于加载的电子地图与实际操作时的地理位置信息有偏差，需要在使用前对地图进行（）。A．标注B．更新C．校准【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】：（）即根据既定任务，...

03月15日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：特种作业人员的考试包括理论知识和实际操作两部分，单项考试不合格者可进行补考，（）不合格，需重新申请。A．实际操作考试B．两项或补考C．单项D．理论考试【◆参考答案◆】：B ...

03月13日发表评论

03月13日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：在实际工程中，容易出现钢架喷射混凝土层与围岩脱离现象，形成空洞，因此实际操作中允许出现少量空润和不密实现象。A．正确B．错误【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】：...

03月11日发表评论