(1)【◆题库问题◆】： 下列属于补偿薪酬的有()A．加班费B．夜班工作津贴C．出差补贴D．员工分红E．员工持股 【◆参考答案◆】：A, B, C 【◆答案解析◆】：选项DE属于激励薪酬。参见教材P2...

(1)【◆题库问题◆】： 根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后，不得低于当地最低工资标准。A．平均每月工资5%B．夜班、高温条...

(1)【◆题库问题◆】： 某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合我国《劳动法》劳动保护规定的有（　　）。A．安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C．批准女工孙...

(1)【◆题库问题◆】： 夜班值勤时要加强警戒，特别是（）以后开出的车辆，要认真把好验证关，做到“三对照”。 【◆参考答案◆】：23：00 (2)【◆题库问题◆】： 先将电梯机房总电源切断，通知电梯维...

(1)【◆题库问题◆】： 某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。【2014】A．安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B．未对未成年工进行定期健康检査C．安排女职工王某从...

(1)【◆题库问题◆】： 下面有关劳动法中的说法中，错误的是（）。A．禁止安排女职工从事有毒有害的工作B．不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作C．不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度...