(1)【◆题库问题◆】： 对新定为仪表工种或调入的非采输专业仪表工，从事两年仪表工作后，经政府计量部门一次考核不合格者()A．(A)先继续工作再考核;B．(B)最高可考核三次;C．(C)不再继续考核，...

(1)【◆题库问题◆】： 电工进网作业许可考试合格者可以在考试成绩（）年有效期内以书面形式向各省电监办提出电工进网作业许可证的申请。A．3B．4C．5D．6 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆...

(1)【◆题库问题◆】： 关于选拔性测评，下列说法正确的是（）A．是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B．是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C．是在合格者之间进行选择的一种素质测评D．特别强调...

(1)【◆题库问题◆】： 特种作业人员的考试包括理论知识和实际操作两部分，单项考试不合格者可进行补考，（）不合格，需重新申请。A．实际操作考试B．两项或补考C．单项D．理论考试 【◆参考答案◆】：B ...

(1)【◆题库问题◆】： 特种作业人员的考试包括理论知识和实际操作两部分，单项考试不合格者可进行补考，（）不合格，需重新申请。A．实际操作考试B．两项或补考C．单项D．理论考试 【◆参考答案◆】：B ...

(1)【◆题库问题◆】： 许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评...

(1)【◆题库问题◆】： 甲、乙、丙三位同学参加某单位的招聘面试，面试合格者可正式签约，甲只要面试合格就签约。乙、丙二人约定：只有两人面试都合格才一同签约，否则都不签约。若他们三人面试合格的概率都是，...

(1)【◆题库问题◆】： 许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A．配置性素质测评B．选拔性素质测评C．开发性测评D．...

(1)【◆题库问题◆】： 甲、乙、丙三位同学参加某单位的招聘面试，面试合格者可正式签约，甲只要面试合格就签约。乙、丙二人约定：只有两人面试都合格才一同签约，否则都不签约。若他们三人面试合格的概率都是，...

(1)【◆题库问题◆】： 全自动生化分析仪抗交叉污染的措施有（）A．自动清洗加样针和试剂探针B．自动扫描比色皿剔除不合格者C．比色皿自动冲洗功能D．应用惰性液胶膜技术减少探针内外管壁交叉污染的概率E．...