(1)【◆题库问题◆】: 企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下那一项不是()A.工作时间及休息休假B.工资与劳动报酬C.劳动安全卫生D.岗位职责 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 在...
( )是衡量劳动量的自然尺度。
(1)【◆题库问题◆】: ( )是衡量劳动量的自然尺度。A.劳动时间B.劳动条件C.熟练程度D.技术水平 【◆参考答案◆】:A 【◆答案解析◆】:劳动时间是衡量劳动量的自然尺度。 (2)【◆题库问题◆...
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()。
(1)【◆题库问题◆】: 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()。A.休息休假B.劳动合同期限C.工作内容D.劳动保护和劳动条件E.劳动报酬 【◆参考答案◆】:B, C, D, E (2)【◆...
企业的劳动条件,是指劳动者用以实现其劳动的:()。
(1)【◆题库问题◆】: 企业的劳动条件,是指劳动者用以实现其劳动的:()。A.工具厂房B.照明通风C.物质条件 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 在调价过程中,有顾客来加油,该如何处理...
工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是()。
(1)【◆题库问题◆】: 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是()。A.集体合同B.经济合同C.民事合同D.劳动合同 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 劳动安...
用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任?
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任? 【◆参考答案◆】: 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者...
劳动条件决定体系构成部分包括()
(1)【◆题库问题◆】: 劳动条件决定体系构成部分包括()A.劳动合同B.内部规章制度C.集体合同D.国家规定的劳动条件最低标准强行法 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】:...