再测信度

在调查中用两套不同的复本进行调查来考察信度的方法成为（）。

(1)【◆题库问题◆】：在调查中用两套不同的复本进行调查来考察信度的方法成为（）。A．再测信度B．复本信度C．折半信度D．有效信度【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】：在社会调查研究中，...

02月13日发表评论

02月13日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。A．效度B．信度C．再测信度D．适合度【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】：在事实判断这一测评技术中，可评价测...

01月10日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：测评结果反映所测素质的准确性，是指（）A．信度B．再测信度C．复本信度D．区分度【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】：配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对...

12月09日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：测量信度主要包括（）。A．复本信度B．折半信度C．再测信度D．准则信度【◆参考答案◆】：A, B, C (2)【◆题库问题◆】：下列关于滚雪球抽样的说法中正确的是（）。A...

12月05日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：再测信度【◆参考答案◆】：再测信度又称稳定性信度，它用于分析有一定时间间隔的测量结果间的差异程度。再测信度的实质是以相同的测评工具、测评方式对被测者再次测评所得结果的变异程...

11月23日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法【◆参考答案◆】：B, C, E (2)【◆题库问题◆】：职业能力倾...

10月06日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：（）容易受记忆的影响，同时也容易产生“练习效应”。A．再测信度B．复本信度C．折半信度D．评分者信度【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】：温度这种变量属于（）A．...

10月05日发表评论

(1)【◆题库问题◆】：用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。A．效度B．信度C．再测信度D．适合度【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】：与结构化面试比，非结构化面试的面试过程...

08月20日发表评论