(1)【◆题库问题◆】: 保险人向投保人收取的保险费,不应在抵补保险赔付或给付以及有关的营业费用后,获得过高的营业利润,这说明保险费率的厘定要遵循()原则A.公平性B.弹性C.适度性D.合理性 【◆参...
薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是()
(1)【◆题库问题◆】: 薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是()A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 劳动关系有不同表述方式,包...
从外部监管者的角度看,他们最关心的问题不包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 从外部监管者的角度看,他们最关心的问题不包括()。A.银行体系的安全性B.银行体系的稳健性C.银行体系的公平性D.银行体系的收益性 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:监...
从外部监管者的角度看,银行监管当局最关心的是银行体系的安全性、稳健性和公平性。
(1)【◆题库问题◆】: 从外部监管者的角度看,银行监管当局最关心的是银行体系的安全性、稳健性和公平性。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:从外部监管者的角度看,银行监管当局最...
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,
(1)【◆题库问题◆】: 选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()...
( )不是标准化成就测验的优越性。
(1)【◆题库问题◆】: ( )不是标准化成就测验的优越性。 A.客观性B.计划性C.可比性D.公平性 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:标准化成就测验的优越性不包括公平性。 (2)【◆题库问...
下列不属于社会保险的特点的是( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列不属于社会保险的特点的是( )。 A.非营利性B.广泛性C.社会公平性D.强制性 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】:社会保险是指通过国家立法形式,以劳动者为保障对...
比例公平调度与其他调度算法相比兼顾了:()
(1)【◆题库问题◆】: 比例公平调度与其他调度算法相比兼顾了:()A.系统的效率,B.用户的分布情况,C.用户的行为,D.用户之间的公平性 【◆参考答案◆】:A, D (2)【◆题库问题◆】: 以下...
由于科研人员受到利益影响而得出倾向性的结论,背离()的原则
(1)【◆题库问题◆】: 由于科研人员受到利益影响而得出倾向性的结论,背离()的原则A.A.科学客观性B.公平性C.公开性D.公正性 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 方法是研究对象的“...
HSE评审的目的是检验HSE管理体系的适宜性、()和有效性。
(1)【◆题库问题◆】: HSE评审的目的是检验HSE管理体系的适宜性、()和有效性。A.充分性B.公平性C.权威性D.必要性 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 下列法定计量单位中,()...