(1)【◆题库问题◆】: 按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()A.总体规划B.具体计划C.短期规划D.中期规划E.长期规划 【◆参考答案◆】:A, B 【◆答案解析◆】:选项CDE是按照规划的...
人力资源规划的核心部分包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源规划的核心部分包括()。A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.企业战略D.供需平衡 【◆参考答案◆】:A, B, D (2)【◆题库问题◆】: 学习的原则包括:...
简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务?
(1)【◆题库问题◆】: 简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务? 【◆参考答案◆】:(1)牢牢把握正确的用人导向(2)不断拓展员工职业发展通道(3)加快急需人才的培养和聚集(4)进一步加大改革创新...
人力资源管理包括的主要内容有()
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源管理包括的主要内容有()A.员工培训B.人力资源规划C.福利管理D.劳动关系管理E.职业管理 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: ...