(1)【◆题库问题◆】： 根据《合同法》的规定，（）属于效力待定的合同。A．15岁的未成年人订立的合同B．乘人之危订立的合同C．无权代理人以他人名义订立的合同D．显失公平的合同 【◆参考答案◆】：C ...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同B．企业免除...

(1)【◆题库问题◆】： 哪些情形将导致合同可变更、可撤销？下列选项中，正确的是（）。①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益②一方乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同③恶意串通，损...

(1)【◆题库问题◆】： 下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有（）。A．施工企业超越资质等级订立的合同B．施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同C．显失公平的合同D．一方乘人之危与他人订立的合同 ...

(1)【◆题库问题◆】： 不属于合同可撤销的原因的是（）。A．因对条款的误看而订立的合同B．显失公平的合同C．因肋、迫而订立的合同D．乘人之危的合同 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：根据《合同...

(1)【◆题库问题◆】： 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（ ）劳动合同。A．有效B．无效C．可变更D．可撤销 【◆参考答案◆】：B 【◆答案解析◆】：下列劳动合同...

(1)【◆题库问题◆】： 不属于合同可撤销的原因的是（）.A．因对条款的误看而订立的合同B．显失公平的合同C．因胁迫而订立的合同D．乘人之危的合同 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：根据《合同法...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B．用人单...

(1)【◆题库问题◆】： 可撤销合同的类型包括（ ）。A．重大误解订立的合同B．显失公平的合同C．因欺诈而订立的合同D．乘人之危合同 【◆参考答案◆】：A B C D 【◆答案解析◆】：可撤销合同的五...