(1)【◆题库问题◆】: “异常行为是由于不适当的学习所造成的”观点属于()。A.精神分析观点B.特质论观点C.交互作用观点D.行为主义观点E.人本主义观点 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:题...
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
(1)【◆题库问题◆】: 《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。A.职工B.职工代表C.职工代表大会D.工会 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库...
乡级人民代表大会的职权是( )
(1)【◆题库问题◆】: 乡级人民代表大会的职权是( )A.监督本级预算的执行B.审查和批准本级决算C.撤销本级政府关于预算、决算的不适当的决定和命令D.审查和批准本级预算的调整方案 【◆参考答案◆】...
()适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
(1)【◆题库问题◆】: ()适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A.决定B.公告C.通报D.批复 【◆参考答案◆】:A 【◆答案解析◆】:A...
下列各项中属于《预算法》规定的县级以上地方各级人民代表大会的职权的有( )
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中属于《预算法》规定的县级以上地方各级人民代表大会的职权的有( )A.撤销本级政府关于预算、决算的不适当的决定和命令B.批准本级预算和本级预算执行情况的报告C.审查本...
下列()说法是不适当的。
(1)【◆题库问题◆】: 下列()说法是不适当的。A.物业治安管理业包括消防、车辆的管理B.发现偷盗人员保安员应马上扣押审讯C.物业治安管理不能代替社会治安管理D.物业区域治安管理应以防为主 【◆参考...
( ) 适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
(1)【◆题库问题◆】: () 适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项A.决定B.公告C.通报D.批复 【◆参考答案◆】:A 【◆答案解析◆】:决...
礼物收、送应遵循的原则之一是不会使客户获得不适当的价格或服务上的优惠。
(1)【◆题库问题◆】: 礼物收、送应遵循的原则之一是不会使客户获得不适当的价格或服务上的优惠。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送,...
注册会计师不能出具无保留结论报告的情况有()
(1)【◆题库问题◆】: 注册会计师不能出具无保留结论报告的情况有()A.在承接业务后,如果发现标准或鉴证对象不适当,造成工作范围受到重大而广泛的限制B.在承接业务后,如果发现标准或鉴证对象不适当,可...
山东省人民代表大会无权撤销山东省政府关于预算、决算的不适当的决定和命令。( )
(1)【◆题库问题◆】: 山东省人民代表大会无权撤销山东省政府关于预算、决算的不适当的决定和命令。( )A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:县级以上各级人民代表大会有权改变或者...