舒伯（super）的生涯发展理论认为（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 舒伯（super）的生涯发展理论认为（）
A．生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程，是动态的。
B．生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，统合了人一生中的各种职业和生活角色，表现出个人独特的自我发展形态。
C．生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合，除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。
D．在生涯发展的深度上，一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的，也是动态的。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 风险管理效果评估及反馈是对风险处理手段的效益性和适用性进行（）
A．跟进
B．检查
C．沟通
D．评估
E．修正
F．分析

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E, F

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 国际上通常把企业分为两类，即合伙企业和独资企业。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 创意是具有一定创造性的想法和概念，其是否具有商业价值具有不确定性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 基于现实的调整，以下说法不正确的是（）。
A．如果没有岗位就做出新的选择，转为另一职业
B．选择与"理想职业"想接近的职业
C．暂不就业
D．骑驴找马

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 在当今时代，一个公司的运行效率如果能高于行业平均水平，就可获得快速成长，领先发展；而与行业持平，则只能维持生存，举步维艰。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 以突出成绩为主的简历，属于（）简历。

【◆参考答案◆】：业绩型

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。
A．认知
B．赞同
C．承诺
D．实践

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 1.制作一句话可以说清的版本，也就是著名的电梯演讲。2.完善成为基本版商业计划书3.制作大纲式的PPT4.为"格式"而制作的完整计划书关于创业计划正确的步骤是？（）
A．1234
B．2431
C．1324
D．4132

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。

【◆参考答案◆】：着装