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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
A.亲和力
B.合适
C.优秀
D.能力强
A.亲和力
B.合适
C.优秀
D.能力强
【◆参考答案◆】:B
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 开发性测评的特点有()
A.勘探性
B.差异性
C.配合性
D.促进性
E.可比性
A.勘探性
B.差异性
C.配合性
D.促进性
E.可比性
【◆参考答案◆】:A, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 选拔“德”、“才”兼备的管理干部,若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5(若测评总分为100)。若强调能力,则可以“德”30分或加权分数0.3,“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是()
A.主观经验法
B.专家加权法
C.德尔菲咨询法
D.简单比较加权法
A.主观经验法
B.专家加权法
C.德尔菲咨询法
D.简单比较加权法
【◆参考答案◆】:A
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 体力,包括()等因素
A.体能强度
B.精力状况
C.心理健康水平
D.年龄
A.体能强度
B.精力状况
C.心理健康水平
D.年龄
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] ()是产生创新的基础和原料,任何领域的创新活动都要以该领域中的已有知识和成果为起点。
A.知识
B.思想
C.潜能
D.实践
A.知识
B.思想
C.潜能
D.实践
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 科学发展史的实践证明,优良的()是创造力充分发挥的必备心理品质。
A.受教程度
B.人格特征
C.智商
D.情商
A.受教程度
B.人格特征
C.智商
D.情商
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类()。
A.他人测评
B.上级测评
C.中性测评
D.单项测评
A.他人测评
B.上级测评
C.中性测评
D.单项测评
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如,打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于()
A.客观标志
B.主观标志
C.半客观半主观标志
D.非客观非主观
A.客观标志
B.主观标志
C.半客观半主观标志
D.非客观非主观
【◆参考答案◆】:A