关于我国社会保障体系的说法正确的有（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于我国社会保障体系的说法正确的有（）.
A．A.政府责任缺位B.企业责任盲点C.个人权利空位D.《社会保障法》已颁布E.多支柱的社会保障体系已建成

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 一般情况下，伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案，该期限是（）.
A．60日内（劳动争议仲裁和判决）
B．90日内?
C．120日内
D．180日内?（特殊情况不超180）

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，属于只能维持最低生活水平，即勉强度日，不能享受和满足现代社会条件下的基本需求，就被称为（）
A．绝对贫困
B．相对贫困
C．资源贫困
D．地缘贫困

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述社会优抚的特征。

【◆参考答案◆】：
与其他社会保障项目不同的地方在于，社会优抚的对象具有特殊性，是针对特殊的对象实行的优待和抚恤。具体来讲，社会优抚具有以下几个方面的特征：
①社会优抚的身份有限定性。优待的对象是现役军人（也包括武装警察）及其家属和在乡老红军、老复员退伍军人等。抚恤的对象包括烈士家属、因公牺牲军人的家属、病故军人的家属和残疾军人。
②社会优抚的内容具有综合性。社会优抚是针对军人这一特殊群体，综合运用各种保障措施，肩负起全面保障的责任。
③社会优抚的待遇优厚。社会的资金主要来源于国家财政拨款，专款专用于特殊保障对象。
④社会优抚的实施相对规范。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述我国法律规定的劳动者休息权的基本内容？

【◆参考答案◆】：
休息权是我国宪法以及劳动法律法规赋予劳动者的一项基本的权利。具体内容是指：
①劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利。
②劳动者在特定时间休息的权利，即劳动者有权在法定节日、单位确定的公休日内休息，用人单位不得任意调换。
③劳动者享有相对连续性休息时间的权利。即《劳动法》规定"用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日"。
④劳动者依法享有的其他休息或休假的权利。如工间休息、年休假、婚丧假、探亲假等特定休息或休假。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是劳动法律关系的主体、客体？有何特征？

【◆参考答案◆】：劳动法律关系主体是指依照劳动法律规范享有权利、承担义务的劳动法律关系的参加者。其特征是由平权型主体转化为隶属型主体。劳动法律关系客体是劳动权利和劳动义务指向的对象，也就是劳动力。劳动力的特征：（1）劳动力存在的人身性；（2）劳动力形成的长期性；（3）劳动力存续的时间性；（4）劳动力使用的条件性。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 我国社会保险行政争议处理的程序包括（）.
A．复查
B．行政复议
C．劳动仲裁
D．行政诉讼
E．行政监督

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 年休假

【◆参考答案◆】：
劳动者每年享受的一定期限的带薪休假。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动者如有特殊情况不能上班，可自行请他人代为工作，并不违反劳动合同。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 调解

【◆参考答案◆】：
是指通过第三者从中调和，说服当事人互谅互让，从而解决纠纷的处理方式。