下列关于实物期权的表述中，不正确的有()。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于实物期权的表述中，不正确的有()。
A．时机选择期权是一项看跌期权
B．实物期权的存在增加投资机会的价值
C．扩张期权是一项看跌期权
D．放弃期权是一项看涨期权

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：时机选择期权是一项看涨期权，选项A错误;扩张期权是一项看涨期权，选项C错误;放弃期权是一项看跌期权，选项D错误;实物期权的存在会增加投资机会的价值，选项B正确。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列有关成本计算制度说法中正确的有()
A．变动成本计算制度只将变动成本计入产品成本，而将固定成本计入期间费用
B．标准成本计算制度计算出的是产品的标准成本，无法纳入财务会计的主要账簿体系
C．产量基础成本计算制度往往会夸大高产量产品的成本，而缩小低产量产品的成本，并导致决策错误
D．作业基础成本计算制度的间接成本集合数量多，具有"同质性"

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：变动成本计算制度只将生产制造过程中的变动生产成本计入产品成本，而将固定制造费用、全部的销售、管理及财务费用全都计入期间费用。标准成本计算制度计算出的产品的标准成本，纳入财务会计的主要账簿体系。所以A．B错误。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于普通股筹资定价的说法中，正确的是()。
A．首次公开发行股票时，发行价格应由发行人与承销的证券公司协商确定
B．上市公司向原有股东配股时，发行价格可由发行人自行确定
C．上市公司公开增发新股时，发行价格不能低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价的90%
D．上市公司非公开增发新股时，发行价格不能低于定价基准日前20个交易日公司股票的均价

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某长期债券的面值为100元，拟定的发行价格为95元，期限为3年，票面利率为7．5%，每年付息，到期一次还本。假设该企业为免税企业，则该债券的资本成本（）。
A．大于6%
B．等于6%
C．小于6%
D．无法确定

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：每年利息＝100×7．5%＝7．5(元)，用6%作为折现率，利息和到期归还的本金现值＝7．5×(P/A，6%，3)＋100×(P/F，6%，3)＝104(元)，大于发行价格95元。因为折现率与现值成反方向变动，所以该债券的资本成本大于6%。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] T公司2011年销售收入为1000万元，净利润为200万元，总资产周转次数为1.25次，产权比率为1，则权益净利率为()。
A．30%
B．40%
C．50%
D．60%

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的方面有（）。
A．变革的节奏
B．变革的管理方式
C．变革的范围
D．变革的时间

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考核战略变革管理。在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在票据权利补救的普通诉讼中，丧失的票据在判决前出现时，付款人应以该票据正处于诉讼阶段为由暂不付款，并将情况迅速通知失票人和人民法院。人民法院正确的处理方式是()。
A．终结诉讼程序
B．中止诉讼程序
C．判决付款人付款，其他争议另案审理
D．追加持票人作为第三人，诉讼程序继续进行

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考核票据丧失后的补救措施。根据规定，在判决前，丧失的票据出现时，付款人应以该票据正处于诉讼阶段为由暂不付款，而将情况迅速通知失票人和人民法院。法院应“终结”诉讼程序。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 在下列说法中，找出正确答案。()。
A．自利行为原则的应用是委托-代理理论和优势互补
B．引导原则是行动传递信号原则的一种运用
C．比较优势原则的依据是分工理论
D．"搭便车"是引导原则的一个应用

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：自利行为原则的应用是委托-代理理论和机会成本概念，所以选项A的说法不正确。【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于债券的说法不正确的有()。
A．债券的价值是发行者按照合同规定从现在至债券到期日所支付的款项的现值
B．平息债券的支付频率可能是一年一次、半年一次或每季度一次等
C．典型的债券是固定利率、每年计算并支付利息、到期归还本金
D．纯贴现债券在到期日前可能获得现金支付

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：纯贴现债券是指承诺在未来某一确定日期作某一单笔支付的债券。这种债券在到期日前购买人不能得到任何现金支付，因此也称为“零息债券”。，所以选项D是不正确。参见教材140页。【该题针对“债券估价”知识点进行考核】

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,案例分析题] 某工厂只生产一种产品，其单件产品的有关资料如下：资料一：标准成本：原材料用量标准为20千克/件，原材料标准单价为5元;每件产品标准人工工时为0.5小时，标准工资率8元/小时;每件产品标准变动制造费用2元;生产该产品的标准固定制造费用总额为10000元;预计该产品的正常生产能量为10000件。资料二：实际本月赊购材料180000千克，单价6元，本月实际投产产品8500件(完工率为100%)，实际耗用材料176000千克，本月生产产品耗用工时3600小时，本月实际发生的工资费用30240元;变动制造费用为16560元，实际发生的固定制造费用为11000元。要求：(1)确定直接材料采购价格差异，并编制相应会计分录。(2)分析本月投产产品的材料数量差异、直接人工差异、变动制造费用差异以及固定制造费用差异(二因素分析法)，并编制相应的会计分录。

【◆参考答案◆】：(1)直接材料价差：(6-5)×180000=180000(元) 借：原材料900000(180000×5) 材料价格差异180000 贷：应付账款1080000(180000×6) (2)直接材料量差：(176000-8500×20)×5=30000(元) 借：生产成本850000(8500×20×5) 材料数量差异30000 贷：原材料880000(176000×5) 直接人工： 直接人工工资率差异：[(30240/3600)-8]×3600=1440(元) 直接人工人工效率差异：(3600-8500×0.5)×8=-5200(元) 借：生产成本34000(8500×0.5×8) 直接人工工资率差异1440 贷：应付工资30240 直拉人工效率差异5200 变动制造费用： 实际小时费用分配率=16560/3600=4.6(元/小时) 标准小时费用分配率=2/0.5=4(元/小时) 变动制造费用耗费差异：(4.6-4)×3600=2160(元) 变动制造费用效率差异：(3600-8500×0.5)×4=-2600(元) 借：生产成本17000(8500×0.5×4) 变动制造费用耗费差异2160 贷：变动制造费用效率差异2600 变动制造费用16560 固定制造费用： 固定制造费用标准分配率=10000/(10000×0.5)=2(元/小时) 固定制造费用耗费差异=11000-10000=1000(元) 固定制造费用能量差异=(10000-8500)×0.5×2=1500(元) 借：生产成本8500(8500×0.5×2) 固定制造费用耗费差异1000 固定制造费用能量差异1500 贷：固定制造费用11000