对参加竞争上岗人员放宽资格条件是如何规定的？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对参加竞争上岗人员放宽资格条件是如何规定的？

【◆参考答案◆】：报名参加竞争上岗的人员，有下列情况之一的，所需任职年限可以适当放宽：（1）近3年年度考核中有2年被评定为优秀等次的；（2）工作中有突出贡献，经主管部门批准可放宽任职年限的；（3）任现职级和前一职级时间累计达到5年以上的。放宽任职年限一般不超过所需任职年限的二分之一。同时具备上述一项以上条件的人员，不累计放宽任职年限。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，经上级组织部门批准，可以越一级参加竞争。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用处级以上非领导职务，是否实行任职试用期？

【◆参考答案◆】：可不实行任职试用期。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。
A．党委、政府及其工作部门主要负责人推荐
B．群众联名推荐
C．组织推荐
D．干部署名推荐

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？

【◆参考答案◆】：分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，是按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算，还是按干部本人实际任职时间计算？

【◆参考答案◆】：党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构正职领导成员的任期，按所属党委、人大常委会、政府、政协的届期计算。工作部门和工作机构正职领导成员在任期内调整职务的，任职３年以上的，计算为一个任期；任职不足３年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对调任人选的文化程度有什么要求？

【◆参考答案◆】：调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，（）是习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中指出的宪法贯彻实施当中的不足。
A．有法不依、执法不严、违法不究现象在一些地方和部门依然存在
B．关系人民群众切身利益的执法司法问题还比较突出
C．一些公职人员滥用职权、失职渎职、执法犯法甚至徇私枉法严重损害国家法制权威
D．公民包括一些领导干部的宪法意识还有待进一步提高

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，降职使用的干部，其待遇（）标准执行。
A．按照新任职务的
B．按照原职务的
C．可适当提高
D．降低标准

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 民主推荐的两种形式是否应当同时采用？

【◆参考答案◆】：是。无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 依据现行《宪法》规定，居民委员会主任由（）产生。
A．居民选举
B．县人民代表大会选举
C．乡镇人民政府或者街道办事处任命

【◆参考答案◆】：A