中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。（）

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：本题考核中外合资经营企业总经理的产生。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据外商投资企业法律制度的规定，中外合作经营企业必须经出席董事会会议或者联合管理委员会会议的董事或者委员一致通过，方可作出决议的事项有（）。
A．合作企业变更组织形式
B．合作企业的解散
C．合作企业的资产抵押
D．合作企业增加注册资本

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：下列事项由出席董事会会议或者联合管理委员会会议的董事或者委员一致通过，方可作出决议：（1）合作企业章程的修改；（2）合作企业注册资本的增加或者减少；（3）合作企业的解散；（4）合作企业的资产抵押；（5）合作企业合并、分立和变更组织形式；（6）合作各方约定由董事会会议或者联合管理委员会会议一致通过方可作出决议的其他事项。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲、乙拟设立－普通合伙企业，出资比例为5：5，合伙企业事务由甲来执行，合伙协议约定的利润分配和亏损分担的下列表述中，不符合《合伙企业法》规定的是（）。
A．按5：5的比例分配损益
B．在合伙人之间平均分配损益
C．按6：4的比例分配损益
D．利润按3：7的比例分配，亏损由乙承担

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考核合伙企业的损益分配原则。根据规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损，因此，本题的选项D错误。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述有限合伙企业中合伙人的权利?

【◆参考答案◆】：(1)有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是，合伙协议另有约定的除外。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企业进行交易。(2)有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是，合伙协议另有约定的除外。普通合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据外商投资企业法律制度的规定，合营企业出资额的转让必须具备如下条件（）。
A．经合营各方同意
B．经董事会会议通过
C．经原审批机关批准
D．经股东会会议通过

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：合营企业出资额的转让须经合营各方同意；须经董事会会议通过后，报原审批机关批准。合营企业不设股东会，董事会为其最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 甲、乙、丙、丁成立－有限合伙企业，其中甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人。1年后甲转为有限合伙人，丙转为普通合伙人。此前，合伙企业欠银行50万元，该债务直至合伙企业被宣告破产仍未偿还。下列有关对该50万元债务清偿责任的表述中，不符合合伙企业法律制度规定的有（）。
A．甲、乙承担无限连带责任，丙、丁以其出资额为限承担责任
B．乙、丙承担无限连带责任，甲、丁以其出资额为限承担责任
C．甲、乙、丙承担无限连带责任，丁以其出资额为限承担责任
D．乙承担无限连带责任，甲、丙、丁以其出资额为限承担责任

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：本题考核有限合伙企业债务承担的相关规定。根据规定，有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。因此甲乙丙均要承担无限连带责任，有限合伙人丁承担有限责任，选项C正确。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《中外合作经营企业法》的规定，在－定的条件下，外国合作者在合作期限内可以先行回收投资，该条件有（）。
A．合作期满时，合作企业的全部固定资产无偿归中国合作者所有
B．应当具体说明先行回收投资的总额、期限和方式，报审批机关批准
C．税前回收投资的，必须经过财政税务机关依法审查批准
D．应当在合作企业的亏损弥补之后，才能先行回收投资

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：本题考核中外合作经营企业先行回收投资的规定。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述个人独资企业的法律特征?

【◆参考答案◆】：(1)个人独资企业是由一个自然人投资设立的。(2)投资人对个人独资企业的财产依法享有所有权。(3)个人独资企业不具有法人资格。(4)投资人以其个人财产对企业的债务承担无限责任。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,案例分析题] 刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2002年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为"远大信息咨询有限公司"，注册资本为人民币1万元。由于营业形势看好，收益丰厚，开业不久便有朋友黄某与刘某协议参加该个人独资企业的投资与经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，用人应灵活，故既未与职工签订劳动合同，也未给职工缴纳社会保险费。后在企业经营中刘、黄二人频生分歧致使该独资企业经营不善导致负债10万元。2003年10月刘某决定自行解散企业，但在清算中因为企业财产不足偿债而被职工和债权人诉诸人民法院。法院审理时认为，刘某与黄某形成事实上的合伙关系，故判令刘、黄为职工补充办理社会保险手续并缴纳保险费，黄某与刘某对该企业的债务承担无限连带责任。根据我国《个人独资企业法》的有关规定，试分析：(1)该企业的设立有无不合法之处?(2)刘某接受黄某参加该企业的投资与经营是否合法?(3)该企业在用人方面有无不合法之处?(4)法院判令黄某对该企业的债务承担无限连带责任是否合法?

【◆参考答案◆】：(1)该企业设立时使用"远大信息咨询有限公司"不合法。根据我国《个人独资企业法》第11条的规定，"个人独资企业的名称应当与其责任形式及从事的营业相符合"，而不得使用"有限"、"有限责任"或者"公司"字样。(2)刘某接受黄某参加该企业的投资经营行为不合法。根据《个人独资企业法》规定，个人独资企业"投资人为一个自然人"，"财产为投资人个人所有";企业存续期间登记事项发生变更时应当在作出变更决定之日起15日内申请办理变更登记。因此，刘某允许黄某参加企业投资经营，致使该企业不再符合个人独资企业的条件而必须依法办理变更企业登记，改变企业为其他性质。(3)该企业在用人方面不与职工签订劳动合同、不为职工办理社会保险的做法违反法律的强制性规定。《个人独资企业法》第22、23条明确规定："个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同"，并"按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费"。(4)法院判令黄某与刘某对该企业的债务共同承担无限连带责任不合法。刘某与黄某虽已形成客观事实上的合伙关系，但因未履行企业变更登记手续而未形成法律事实上的合伙企业，故法院不应按《合伙企业法》的规定判令黄某位企业债务担责。