给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观（）？

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观（）？
A．领导
B．多样性
C．独立性
D．社会声望

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别占本人工资的比例的多少（）？
A．1%，2%，8%
B．8%，2%，1%
C．2%，1%，8%
D．2%，8%，1%

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 到外企面试应注意什么？

【◆参考答案◆】：
首先，接到面试通知后，确认时间。
其次，要注意仪表，着装要庄重大方。
第三，要善于"听"。
第四，自我介绍时，要着重介绍对方感兴趣的方面，多讲自己的长处，这不是自吹自擂，因为外企特别看重你的"自信"。
第五，要特别注意"提问题"。
第六，有好的开始，也要有好的结束。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 梭形模型的用处在于：（）
A．帮助大家认识职业的分类
B．帮助大家做出生涯规划
C．帮助大家认清自我
D．帮助大家作出有效的职业选择

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 时间管理所解决的问题是（）
A．如何完成更多工作
B．如何对事务进行优先级排序
C．如何减少时间浪费，以有效完成既定目标
D．如何将工作授权给他人

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确（）
A．小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。
B．小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。
C．小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。
D．以上说法都不对。

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述就业协议的解除。

【◆参考答案◆】：
就业协议解除，包括单方依法或依协议解除和三方解除两种形式。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据。这类就业协议解除，解除方无需对另两方承担责任。三方解除是指学校、毕业生、用人单位三方经协商一致，消灭原订立的协议，是协议不发生法律效力。这类就业协议解除应是三方当事人真实意愿的一致反映，因此三方均不承担法律责任。三方解除应在就业计划上报生就业主管部门之前进行。
就业协议解除时，需要履行如下步骤：首先，毕业生本人提出解约申请，阐明节约的理由；其次，到原签订协议的单位办理书面同意解约函，并须加盖单位公章；第三，将本人申请和单位的解约函交学校就业主管部门审核；第四，学校就业主管部门根据有关规定审批焕发新的就业协议书，原就业协议书由学校收回。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生创业的特征不包括下面哪一项（）
A．创造价值
B．极大的付出
C．承担较高的风险
D．无人投资

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 总的来说，科学技术的发展给我们带来的影响不包括（）。
A．带来了新的城市，新的空间
B．控制人口增长
C．巨大的就业数量
D．新的工作模式

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于就业协议书上的“用人单位上级主管部门意见”的说法，不正确的是（）。
A．与民营企业、市属政府机关、市属国有企事业单位签订就业协议，此处加盖用人单位所在地级市人社局公章
B．与中央直属、省属政府机关、省属国有企事业单位签订就业协议，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，须加盖用人单位上级主管部门公章
C．与京、沪、津、深、杭、南京、珠海等城市的单位签订协议，此处空白须提供市人社局接收函
D．回到生源地的地级市签约用人单位，此处必须加盖人社局公章

【◆参考答案◆】：D