企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过应付职工薪酬科目核算。（）

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某增值税小规模纳税人（非营改增试点企业）购入原材料取得的增值税专用发票上注明：货款200万元，增值税税额34万元。在购入材料的过程中另支付运杂费5万元。则该企业原材料的入账价值为（）万元。
A．195
B．205
C．233
D．239

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：增值税小规模纳税人不享有进项税额的抵扣权，其购进货物或接受应税劳务支付的增值税直接计入有关货物或劳务的成本，该企业原材料的入账价值=200+34+5=239（万元）。会计分录为：借：原材料239贷：银行存款239

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】："应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 董事会通过的拟分配现金股利和股票股利，应通过"利润分配"科目核算。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：本题考核应付股利的账务处理。董事会通过的拟分配现金股利和股票股利方案，不做账务处理。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业股东大会通过的利润分配方案中拟分配的现金股利和利润，企业是不需要进行账务处理的。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：企业股东大会通过的利润分配方案中拟分配的现金股利和利润，企业是应该确认为应付股利的，董事会做出的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润是不需要做账务处理的。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] “应付利息”科目核算的内容是（）。
A．企业按实际利率计算的利息
B．企业按合同约定应支付的利息
C．到期一次还本付息的长期债券应付的利息
D．到期时一次归还本金和利息的长期借款的利息

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】："应付利息"科目核算的是分期付息借款和债券按合同约定应支付的利息。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某项固定资产融资租赁，租赁开始日该资产公允价值为2900万元，最低租赁付款额现值为2950万元，承租人发生的初始直接费用为6万元。承租人在租赁开始日确定的该资产的入账价值为（）万元。
A．2900
B．2950
C．2906
D．2956

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：承租人在租赁开始日融资租入固定资产的入账价值=租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中的较低者+初始直接费用=租赁开始日租赁资产公允价值+初始直接费用=2 900+6=2 906（万元）。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 支付企业职工的工资均属于现金流量表中"经营活动产生的现金流量"。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：支付给在建工程人员的工资属于现金流量表中"投资活动产生的现金流量"。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 短期借款利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，即使数额较大的，企业也应该按期支付，不需要计提。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：短期借款利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，并且其数额较大的，企业应采用月末预提方式进行短期借款利息的核算。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某公司2014年11月1日开具了商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值为500万元，年利率6%，期限为6个月。2014年12月31日该公司"应付票据"的账面价值为（）万元。
A．500
B．505
C．515
D．510

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：2014年12月31日该公司"应付票据"的账面价值=500×（1+6%×2÷12）=505（万元）。