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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:A, D
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 特岗农技人员主要来源为()
A.全国普通高校应届毕业生
B.全国普通高校近年内往届毕业生
C.高校毕业后到农村从事"三支一扶"工作人员
D.高校毕业后到村组织任职人员等。
A.全国普通高校应届毕业生
B.全国普通高校近年内往届毕业生
C.高校毕业后到农村从事"三支一扶"工作人员
D.高校毕业后到村组织任职人员等。
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是()
A.将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B.将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C.人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D.人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
A.将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B.将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C.人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D.人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于简历设计的说法,不正确的是()。
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 奥地利的倒悬旅馆运用了()原理。
A.结构逆向
B.功能逆向
C.状态逆向
D.思维逆向
A.结构逆向
B.功能逆向
C.状态逆向
D.思维逆向
【◆参考答案◆】:A
(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种()。
【◆参考答案◆】:积极的期待
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。所以()
A.这是个伪概念
B.要拓宽人际维度
C.经营好当前关系
D.建立更多资源交集
A.这是个伪概念
B.要拓宽人际维度
C.经营好当前关系
D.建立更多资源交集
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 为了有效地应对行为面试,我们需要()。
A.选一个好故事
B.按照What+STAR+KeyWords法则讲故事
C.准备好备选故事
D.好好梳理自己的经历
A.选一个好故事
B.按照What+STAR+KeyWords法则讲故事
C.准备好备选故事
D.好好梳理自己的经历
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 团队创业的局限性有()
A.创业历史短,多数企业尚在探索、试验当中,没有成熟经验;
B.经营过程中容易发生矛盾,在取得成功时,常会出现利益冲突;
C.容易造成依赖思想,创业者个人的作用难以充分发挥;
D.企业经营费用开支较大,有时会抵消规模效益。
A.创业历史短,多数企业尚在探索、试验当中,没有成熟经验;
B.经营过程中容易发生矛盾,在取得成功时,常会出现利益冲突;
C.容易造成依赖思想,创业者个人的作用难以充分发挥;
D.企业经营费用开支较大,有时会抵消规模效益。
【◆参考答案◆】:A, B, C, D