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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 品德结构,从心理学维度看,有()
A.思维
B.情感
C.动作
D.认知
E.信任
A.思维
B.情感
C.动作
D.认知
E.信任
【◆参考答案◆】:A, B, C
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 瑞文标准推理测验的编制在依据的理论是()智力二因素论
A.斯皮尔曼
B.麦克里兰
C.德鲁克
D.雷斯特
A.斯皮尔曼
B.麦克里兰
C.德鲁克
D.雷斯特
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] “据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于()。
A.收口式
B.开口式
C.压迫式
D.引导式
A.收口式
B.开口式
C.压迫式
D.引导式
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
A.亚伯拉罕.林肯政府
B.富兰克林.罗斯福政府
C.伍德罗.威尔逊政府
D.西奥多.罗斯福政府
A.亚伯拉罕.林肯政府
B.富兰克林.罗斯福政府
C.伍德罗.威尔逊政府
D.西奥多.罗斯福政府
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 智商的作用主要在于更好地认识事物。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 智力主要体现于人的()环境活动。
A.认识
B.适应
C.体验
D.改造
A.认识
B.适应
C.体验
D.改造
【◆参考答案◆】:A, B, D
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A.诊断功能与开发功能
B.诊断功能与预测功能
C.开发功能与配置功能
D.配置功能与选拔功能
A.诊断功能与开发功能
B.诊断功能与预测功能
C.开发功能与配置功能
D.配置功能与选拔功能
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 测评标度
【◆参考答案◆】:测评标度是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量。对于这种程度差异或状态水平的刻度表示,可以是数量的也可以是语言的,可以是精确的也可以是模糊的。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 高技术经济和知识经济在说法上不同,但指的()的经济。
A.以创新为目的
B.都是一种以智力资源首要依托
C.不是自然资源为首要依托
D.以高技术产业为支柱
A.以创新为目的
B.都是一种以智力资源首要依托
C.不是自然资源为首要依托
D.以高技术产业为支柱
【◆参考答案◆】:B, C, D