一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（）
A．地缘贫困
B．相对贫困
C．资源贫困
D．绝对贫困

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工资？

【◆参考答案◆】：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述社会保障法的社会性表现在哪些方面。

【◆参考答案◆】：
社会保障法是典型的社会法，社会性是其最主要的特征。其社会性主要表现在以下几个方面。
①目的的社会性。制定和实施社会保障法是为了社会利益，通过保障社会成员的基本生活需要来实现社会稳定和发展。
②权利主体的普遍性。社会保障权利由全体社会成员共同地、平等地享有。
③义务主体的社会化。社会保障立法规定，社会保障基金的缴纳义务主体是国家、用人单位和社会成员三方，以此将义务分散到社会，共同筹措社会保障基金。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
A．1—5倍
B．2—5倍
C．3—10倍
D．5—10倍

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。

【◆参考答案◆】：
劳动争议委员会的人员组成坚持"三方原则"，即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。"三方原则"明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁办案，有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求，发表工会的意见，依法维护职工权益，促使劳动争议公正合理的解决。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动争议仲裁

【◆参考答案◆】：
指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就争议的事实和当事人应承担的责任作出判断和裁决的活动。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 应当停止失业者享受失业救济的情形有（）.
A．移居境外
B．被判刑收监执行
C．享受基本养老保险待遇
D．被劳动教养
E．应征服兵役

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 自然灾害救助工作的原则是（）。
A．灾民自救
B．政府主导、分级管理
C．社会互助
D．以人为本

【◆参考答案◆】：A, B, C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述工伤保险制度的特点（特征）。

【◆参考答案◆】：
①工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
②工伤保险的责任具有赔偿性。
③工伤保险实行无过错责任原则。
④工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
⑤工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有差别。