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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在机械理解测验中给被试呈现的材料是()。
A.形式各异的木块
B.机械方面的工具
C.调查表
D.物理和机械方面的图画
A.形式各异的木块
B.机械方面的工具
C.调查表
D.物理和机械方面的图画
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性()。
A.越强
B.越弱
C.不变
D.不一定
A.越强
B.越弱
C.不变
D.不一定
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 测评标度
【◆参考答案◆】:测评标度是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量。对于这种程度差异或状态水平的刻度表示,可以是数量的也可以是语言的,可以是精确的也可以是模糊的。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 在创造的过程中,()是创造的归纳和总结。
A.付诸行动
B.做出决策
C.明确问题
D.分析信息
A.付诸行动
B.做出决策
C.明确问题
D.分析信息
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为()
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题
【◆参考答案◆】:A
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 在这种投射中要求被测者看过“试题”或接受刺激后,说出他的第一感想,即首先引起的联想。这种投射属于()
A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.选择排列投射
A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.选择排列投射
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是()
A.能力
B.个性评估
C.职业适应性
D.标准要素
E.测评工具的适应性
A.能力
B.个性评估
C.职业适应性
D.标准要素
E.测评工具的适应性
【◆参考答案◆】:A, B, C
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 一般职业能力测验分为()几部分
A.人际关系处理能力
B.空间感知能力
C.注意力稳定性
D.图形操作能力
E.数字运算能力
F.阅读理解能力
G.手眼协调能力
A.人际关系处理能力
B.空间感知能力
C.注意力稳定性
D.图形操作能力
E.数字运算能力
F.阅读理解能力
G.手眼协调能力
【◆参考答案◆】:B, D, E, F, G
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 知识经济时代,经济发展所必需的有三种资源形式,其中高水平的()是最重要的。
A.物质资源
B.精神资源
C.组织资源
D.人力资源
A.物质资源
B.精神资源
C.组织资源
D.人力资源
【◆参考答案◆】:D